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Premessa
Nel 2017 OpenCorporation ha pubblicato rating aziendali analizzando i comportamenti di 200 aziende su sette argomenti: Dialogo Sociale, Condizioni di Lavoro, Responsabilità Sociale d’Impresa, Gestione Finanziaria, Diversità e Inclusione Sociale, Politiche Aziendali sull’Accessibilità, Sostenibilità Ambientale.
L’insieme di questi indicatori ha prodotto il rating aziendale ed anche un indice di trasparenza e di accessibilità dei dati.
Il confronto fra i 200 rating aziendali ha prodotto il primo #OpenCorporationRanking.
Dal 2018 i 200 rating aziendali vengono costantemente aggiornati. Ogni azienda, oltre ad essere comparata con le performance delle altre, lo sarà anche su se stessa, confrontando l’andamento degli indicatori rispetto all’anno precedente. I dati analizzati e pubblicati saranno più numerosi, è per questo che ti chiediamo di rispondere al questionario; la platea delle aziende in osservatorio sarà ampliata a 2.000.
L’insieme di questi indicatori ha prodotto il rating aziendale ed anche un indice di trasparenza e di accessibilità dei dati.
Il confronto fra i 200 rating aziendali ha prodotto il primo #OpenCorporationRanking.
Dal 2018 i 200 rating aziendali vengono costantemente aggiornati. Ogni azienda, oltre ad essere comparata con le performance delle altre, lo sarà anche su se stessa, confrontando l’andamento degli indicatori rispetto all’anno precedente. I dati analizzati e pubblicati saranno più numerosi, è per questo che ti chiediamo di rispondere al questionario; la platea delle aziende in osservatorio sarà ampliata a 2.000.
Il progetto OpenCorporation è stato finanziato con il supporto della Commissione Europea.